آخرین مقالات

معرفی 6 مورد از محوری‌ترین وظایف مدیر یک مجموعه / به همراه راهکارهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر محبوب

همه ما از همان دوران کودکی کم و بیش با وظایف مدیر آشنا می‌شویم و به تدریج حساسیت کار او را درک می‌کنیم. در واقع پروسه یادگیری ما با شناخت مادر به عنوان مدیر خانه آغاز می‌شود و بعدها با شناختن مدیر مدرسه به عنوان تصمیم‌گیرنده نهایی ادامه پیدا می‌کند؛ ...

تعریف سیستم سازی کسب و کار و گام‌های لازم برای اجرای آن

فرض کنیم شما یک مدیر یا مالک کسب و کار هستید، تیمی از کارمندان متعهد را استخدام کرده‌اید، همه چیز طبق روال پیش می‌رود و چرخ‌های کسب‌ و کارتان می‌چرخند؛ اما یک مشکل وجود دارد: وقتی یک یا چند روز در محل کار حاضر نمی‌شوید و امکان جواب‌دهی به پیام‌ها ...

معرفی 7 دسته‌بندی‌ مختلف برای انواع تصمیم های مدیریتی و توضیح کامل هر کدام

تبریک می‌گویم. شمایی که راهتان به این مقاله افتاده، به احتمال زیاد یک مدیر یا صاحب کسب و کار هستید و طبیعتا در حوزه تصمیم گیری مهارت خوبی داشته‌اید که توانسته‌اید به این جایگاه دست پیدا کنید. یک تبریک دوم هم باید به شما بگویم به این دلیل که به ...

تمامی آن‌چه برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق و خوب نیاز دارید را از این‌جا بخوانید (به همراه پاسخ گام به گام به پرسش‌های پرتکرار مدیران)

در فیلم‌های سینمایی و تلویزیونی، مدیر موفق را کسی نشان می‌دهند که با کت و شلوار اتوزده و کیفی در دست وارد شرکت می‌شود، اخم به چهره دارد، همه کارمندان را با نگاهی از بالا به پایین برانداز می‌کند و سپس به اتاقش رفته و درب را می‌بندد. اما در ...

اندر حکایات مبحث داغی به نام دورکاری / آیا با مزایای دورکاری آشنایی دارید؟

با ورود ویروس کرونا به ایران، شرایطی پیش آمده که تمامی کارمندان دوست دارند به شکل دورکاری فعالیت‌هایشان را انجام دهند، پزشکان و افراد اهل فن نیز برای جلوگیری از اپیدمی شدن بیماری، همین توصیه را ارائه داده‌اند؛ اما اگر بخواهیم صادق باشیم، اغلب مدیران از ته دل تمایل ندارند ...

مدیریت کسب و کار چیست و یک مدیر کسب و کار چه وظایفی دارد؟

مدیریت کسب و کار امری به شدت حساس است. کسی که وظیفه مدیریت کسب و کار را به عهده دارد، باید شور و انگیزه بالایی برای این کار داشته باشد، ولی اشتیاق به تنهایی کافی نیست. موفقیت طولانی مدت در فضای تجارت امروز، مستلزم آن است که مدیر کسب و ...

آیا با نقش مدیران میانی و اهمیت آن‌ها در سازمان آشنا هستید؟

یکی از اساتید دانشگاه مدرسه مدیریت وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، به نام ایتان مولیک، پیامی برای شرکت‌ها دارد: به مدیران میانی خود اهمیت بیشتری بدهید؛ تاثیری که آن‌ها می‌توانند در عملکرد شرکت داشته باشند، از هر فرد دیگری بیشتر است. تصویری که در بالا مشاهده می‌کنید، جهت جریان اطلاعات را در ...

به عنوان مدیر کسب‌وکار، چگونه می‌توانید یک محیط کار حرفه‌ای در سازمان‌تان ایجاد کنید؟

محیط کار حرفه‌ای چه تعریفی دارد؟ مدیران چگونه می‌توانند چنین محیطی را ایجاد کرده و آن را پرورش دهند؟ محیط کار حرفه‌ای، به نوعی از محیط کاری گفته می‌شود که در آن، کارمندان به شکلی کارآمد، محترمانه، معقول و مسئولیت‌پذیر، در تلاش برای رسیدن به یک هدف مشترک همکاری می‌کنند. ...

وجدان کاری، اهرمی معجزه‌گر برای استخدام و ترفیع شغلی / چه کنیم تا در چشم مدیر باوجدان به نظر برسیم؟

حتما کلمه وجدان کاری به گوشتان خورده است. در آگهی‌های شغلی و روزمه‌های کاری، بسیار از این عبارت استفاده می‌شود. ولی آیا تعریف دقیق وجدان کاری را می‌دانید؟ برای این مفهوم تعاریف مختلفی وجود دارد. در حالت کلی، مجهز بودن به مهارت‌های گوناگونی از جمله تعهد و مسئولیت‌پذیری، نشان می‌دهد ...

چگونه مانند افراد موفق تصمیم گیری کنیم؟

زندگی امروز هر کدام از ما، حاصل جمع تعدادی انتخاب است. همین جمله کافی است تا به اهمیت تصمیم‌گیری در زندگی فردی، عاطفی و کسب و کار پی ببرید. در واقع تصمیم‌گیری موثرترین، مهم‌ترین و زیربنایی‌ترین اصل در موفقیت به شمار می‌رود. آیا می‌دانید روزانه به صورت متوسط چند بار ...