آخرین مقالات

معرفی 7 دسته‌بندی‌ مختلف برای انواع تصمیم های مدیریتی و توضیح کامل هر کدام

تبریک می‌گویم. شمایی که راهتان به این مقاله افتاده، به احتمال زیاد یک مدیر یا صاحب کسب و کار هستید و طبیعتا در حوزه تصمیم گیری مهارت خوبی داشته‌اید که توانسته‌اید به این جایگاه دست پیدا کنید. یک تبریک دوم هم باید به شما بگویم به این دلیل که به ...

مدیریت کسب و کار چیست و یک مدیر کسب و کار چه وظایفی دارد؟

مدیریت کسب و کار امری به شدت حساس است. کسی که وظیفه مدیریت کسب و کار را به عهده دارد، باید شور و انگیزه بالایی برای این کار داشته باشد، ولی اشتیاق به تنهایی کافی نیست. موفقیت طولانی مدت در فضای تجارت امروز، مستلزم آن است که مدیر کسب و ...

8 مورد از مهم‌ترین و رایج‌ترین اشتباهات مدیران کدامند و چگونه باید جلوی آن‌ها را گرفت؟

طبیعی است؛ مدیران هم انسان هستند و مانند هر انسان دیگری اشتباه می‌کنند. اغلب مدیران، خطایشان را قبول نمی‌کنند و این خود یک اشتباه بزرگ است. تبعات اشتباهات مدیران از اشتباهات افراد دیگر بیشتر است؛ از این رو، مدیری که اشتباهاتش را شناسایی نکند و در پی حل‌وفصل آن‌ها برنیاید، ...

آیا با نقش مدیران میانی و اهمیت آن‌ها در سازمان آشنا هستید؟

یکی از اساتید دانشگاه مدرسه مدیریت وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، به نام ایتان مولیک، پیامی برای شرکت‌ها دارد: به مدیران میانی خود اهمیت بیشتری بدهید؛ تاثیری که آن‌ها می‌توانند در عملکرد شرکت داشته باشند، از هر فرد دیگری بیشتر است. تصویری که در بالا مشاهده می‌کنید، جهت جریان اطلاعات را در ...

به عنوان مدیر کسب‌وکار، چگونه می‌توانید یک محیط کار حرفه‌ای در سازمان‌تان ایجاد کنید؟

محیط کار حرفه‌ای چه تعریفی دارد؟ مدیران چگونه می‌توانند چنین محیطی را ایجاد کرده و آن را پرورش دهند؟ محیط کار حرفه‌ای، به نوعی از محیط کاری گفته می‌شود که در آن، کارمندان به شکلی کارآمد، محترمانه، معقول و مسئولیت‌پذیر، در تلاش برای رسیدن به یک هدف مشترک همکاری می‌کنند. ...

از رهبری ارکستر تا مدیریت سازمان / تمام آن‌چه باید درباره مدیریت سازمان بدانیم

یک سازمان معمول، از افرادی با باورها، پیشینه‌های فرهنگی، مدارج تحصیلی و سطح تجارب متفاوت تشکیل می‌شود. نکته جالب و البته چالش‌برانگیز ماجرا این است که با وجود ظرفیت‌های فردی مختلف، این اشخاص باید با یکدیگر همکاری داشته باشند و سازمان را در راستای نیل به اهداف تعیین شده سوق ...

خود مدیریتی، مهارتی کلیدی برای کسب پیروزی در کار و زندگی

وقتی به واژه خود مدیریتی نگاه می‌کنیم، ناخودآگاه به این فکر می‌افتیم که باید به مدیر خودمان تبدیل شویم. بله درست است، با این تفاوت که نیازی نیست کسب‌وکار مجزایی هم برای خود راه‌‌ بیندازیم. در حقیقت، خود مدیریتی را می‌توان در به عهده گرفتن مسئولیت اقدامات و فعالیت‌های فردی ...

چگونه مانند افراد موفق تصمیم گیری کنیم؟

زندگی امروز هر کدام از ما، حاصل جمع تعدادی انتخاب است. همین جمله کافی است تا به اهمیت تصمیم‌گیری در زندگی فردی، عاطفی و کسب و کار پی ببرید. در واقع تصمیم‌گیری موثرترین، مهم‌ترین و زیربنایی‌ترین اصل در موفقیت به شمار می‌رود. آیا می‌دانید روزانه به صورت متوسط چند بار ...

مدیریت منابع انسانی، ضرورت انکار ناپذیر کسب و کارهای مدرن

مدیریت منابع انسانی جزو هسته‌های اصلی یک سازمان است و تنها به استخدام و اخراج کارمندان محدود نمی‌شود. در شرکت‌های مدرن امروزی، مدیریت منابع انسانی روی جذب نیرو، هدایت و مدیریت سرمایه‌های انسانی نیز تمرکز دارد. همچنین تبیین برنامه‌های استراتژیک برای آینده جزو وظایفی است که به بخش مدیریت منابع ...

چگونه یک مدیر به قاتل انگیزه کارمندانش تبدیل می‌شود؟

کارآفرینان برای کسب مهارت و راه‌اندازی کسب و کار خود بسیار تلاش می‌کنند و در برخی مواقع با شکست‌های بزرگی مواجه می‌شوند. حال اگر شما مراحل پر فراز و نشیب راه‌اندازی کسب و کار را پشت سر گذاشته‌اید و شرکت خود را سر پا کرده‌اید، نوبت رسیده به مدیریت صحیح. ...