آخرین مقالات

مدیریت کسب و کار چیست و یک مدیر کسب و کار چه وظایفی دارد؟

مدیریت کسب و کار امری به شدت حساس است. کسی که وظیفه مدیریت کسب و کار را به عهده دارد، باید شور و انگیزه بالایی برای این کار داشته باشد، ولی اشتیاق به تنهایی کافی نیست. موفقیت طولانی مدت در فضای تجارت امروز، مستلزم آن است که مدیر کسب و ...

در پرداخت حقوق به کارمندان خود دست‌ودلباز باشید، به نفعتان تمام خواهد شد

اگر شما نیز جزو مدیرانی هستید که ترجیح می‌دهید کارمندان را در ازای پرداخت حداقل حقوق قانونی تعیین شده به کار بگیرید، پیشنهاد می‌کنیم مطالعه این مقاله را از دست ندهید. شاید پس از صرف چند دقیقه برای خواندن این مقاله، در تفکر خود تجدیدنظر نمایید. تمامی انسان‌ها، از هر ...

8 مورد از مهم‌ترین و رایج‌ترین اشتباهات مدیران کدامند و چگونه باید جلوی آن‌ها را گرفت؟

طبیعی است؛ مدیران هم انسان هستند و مانند هر انسان دیگری اشتباه می‌کنند. اغلب مدیران، خطایشان را قبول نمی‌کنند و این خود یک اشتباه بزرگ است. تبعات اشتباهات مدیران از اشتباهات افراد دیگر بیشتر است؛ از این رو، مدیری که اشتباهاتش را شناسایی نکند و در پی حل‌وفصل آن‌ها برنیاید، ...

آیا با نقش مدیران میانی و اهمیت آن‌ها در سازمان آشنا هستید؟

یکی از اساتید دانشگاه مدرسه مدیریت وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، به نام ایتان مولیک، پیامی برای شرکت‌ها دارد: به مدیران میانی خود اهمیت بیشتری بدهید؛ تاثیری که آن‌ها می‌توانند در عملکرد شرکت داشته باشند، از هر فرد دیگری بیشتر است. تصویری که در بالا مشاهده می‌کنید، جهت جریان اطلاعات را در ...

توجه! این مقاله حاوی اطلاعات پیشگیرانه است: چگونه کسب‌وکارمان را از ویروس کرونا در امان نگه داریم؟

در این مقاله، دستورالعملی را گردآوری کرده‌ایم از اقداماتی که شرکت‌ها و کسب‌وکارها باید انجام دهند تا هم کارمندانشان را از ویروس کرونا حفظ کنند و هم تجارتشان را از عواقب این ویروس جدید در امان نگه دارند. اعداد گزارش‌شده همچنان روند صعودی دارند؛ اکنون که در حال نگارش این ...

چارت سازمانی چیست، چه اهمیتی دارد و کجا به کار می‌آید؟

چارت سازمانی یک دیاگرام است که ساختار داخلی سازمان و روابط و سلسله مراتب هر یک از بخش‌ها، جایگاه‌ها و شغل‌ها را به نمایش درمی‌آورد. چارت سازمانی، جلوه‌ای تصویری است از روابط بین افراد سازمان. ترتیبی که برای تفویض اعتبار و قدرت در سازمان اعمال شده، در موفقیت‌آمیز بودن فعالیت‌ها ...

چه زمانی باید نسبت به استخدام نیرو برای کسب‌وکارتان اقدام کنید؟

اگر مدیر یا صاحب کسب‌وکار هستید و شرکت‌تان به مرحله‌ای رسیده که احساس می‌کنید وقت کافی برای انجام تمامی وظایف را ندارید، به احتمال زیاد این پرسش در ذهنتان نقش می‌بندد که آیا باید نسبت به استخدام نیرو اقدام کنم؟ اگر چند کارمند دیگر داشته باشید و کار به جایی ...

به عنوان مدیر کسب‌وکار، چگونه می‌توانید یک محیط کار حرفه‌ای در سازمان‌تان ایجاد کنید؟

محیط کار حرفه‌ای چه تعریفی دارد؟ مدیران چگونه می‌توانند چنین محیطی را ایجاد کرده و آن را پرورش دهند؟ محیط کار حرفه‌ای، به نوعی از محیط کاری گفته می‌شود که در آن، کارمندان به شکلی کارآمد، محترمانه، معقول و مسئولیت‌پذیر، در تلاش برای رسیدن به یک هدف مشترک همکاری می‌کنند. ...

اگر قصد شروع یک شراکت کاری را دارید، از این 9 توصیه غافل نشوید / از زبان کارآفرینان برتر بخوانید

مدتی است که کسب‌وکارتان را به تنهایی پیش برده‌اید و اکنون تصمیم گرفته‌اید وارد شراکت با یک فرد دیگر شوید. این یک اتفاق عالی است. شراکت با یک فرد یا کسب‌وکار دیگر، می‌تواند سرعت رشد شما را چندین برابر افزایش دهد. ولی بهتر است توجه داشته باشید شراکت موضوع پیچیده‌ای ...

چه زمانی می‌توانیم نسبت به گرفتن شریک کاری اقدام کنیم؟

کسب‌وکار شما فرزند شماست. شما آن را به دنیا آورده‌اید، از آن مراقبت کرده‌اید، روز به روز با مشاهده بزرگ شدن آن احساس غرور کرده‌اید و به احتمال زیاد، تصاویری از لحظات موفقیت‌آمیز شرکت خود را در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشته‌اید. به همین دلیل، طبیعی است که بخواهید نهایت ...

به کمک نیاز داری؟ با ما در تماس باشید!
شروع گفتگو
سلام! برای چت در WhatsApp روی یکی از اعضای زیر کلیک کنید
معمولا در عرض چند دقیقه پاسخ می دهیم