درس غیرحضوری

۲۵ نکته برای انگیزه‌بخشی به کارمندان

توضیحات

اگر انسان را به یک ماشین تشبیه کنیم، سوخت اصلی موتور این ماشین، انگیزه است. انسان‌های انگیزه‌مند، تلاش بیشتر و هدفمندتری از خود نشان می‌دهند و به نتایج بهتری دست پیدا می‌کنند. برعکس، انسان‌هایی که انگیزه‌ای ندارند، دست روی دست گذاشته و از دست رفتن زمان را نظاره می‌کنند.
اما انگیزه خود به خود خلق نمی‌شود. برای انسان‌هایی که توان خود انگیزشی دارند، انگیزه از درون ایجاد می‌شود. در درس غیر حضوری چگونه در اوج انگیزه بمانیم، محتوای کاملی در این خصوص منتشر شده است که می‌توانید از آن استفاده کنید. متاسفانه باید بپذیریم که بسیاری از انسان‌ها از مهارت خود انگیزشی بی‌بهره هستند. برای چنین انسان‌هایی، عوامل انگیزه‌بخشی محیطی، محرک‌های اصلی هستند و معمولاً دیگر انسان‌ها منبع اصلی انگیزه آنها به شمار می‌آیند.

اگر شما یک مدیر هستید، به احتمال بسیار زیاد کارمندان شما هم از همین گروه انسان‌ها هستند. یعنی انسان‌هایی که توان خودانگیزشی بالایی ندارند و محرک‌های محیطی به آن‌ها انگیزه می‌دهد. اگر چنین است، شما یا باید کار کردن با گروهی از انسان‌های بی‌انگیزه را قبول کنید و نتایج احتمالی نه چندان مطلوبش را بپذیرید و یا اینکه دست به کار شده و انگیزه‌بخشی به کارمندان را در دستور کار خودتان قرار دهید.

توصیه اکید ما به شما، انتخاب راه دوم است؛ چرا که یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های شما برای رسیدن به اهدافی که از کسب و کارتان جستجو می‌کنید، کارمندان شما و همه انسان‌هایی هستند که با شما کار می‌کنند. سرمایه‌ای به نام انسان برای رسیدن به بهره‌وری بالا، نیازمند انگیزه است و کسی جز شما نمی‌تواند چنین مسئولیت سنگینی را بر عهده بگیرد. پس لازم است دست به کار شده و مهارت انگیزه‌بخشی به کارمندانتان را بیاموزید و آموخته‌هایتان را به کار گیرید.

درس غیر حضوری 25 نکته برای انگیزه‌بخشی به کارمندان از سری درس‌های امپراطوری قلب‌های یک پله بالاتر است که به بیان آیدین نامدار تهیه شده است. در این درس شما نکاتی کاملاً کاربردی و صد در صد نتیجه بخش را دریافت می‌نمایید که استفاده از هرکدام از آن‌ها، نتایج را در عملکرد کارمندانتان به نفع شما عوض خواهد کرد.

البته فراموش نکنید برای موفقیت در چنین امر مهمی، شما خودتان باید بلد باشید چگونه در اوج انگیزه بمانید.

دموی درس
انگیزه‌بخشی به کارمندان
–:––
/
–:––
درباره مدرس
آیدین نامدار

مدرس این درس غیر حضوری آیدین نامدار است. وی دانش آموخته مدیریت است و سال‌هاست به عنوان مشاور کنار مدیران کسب و کارهای مختلف حضور دارد. علاوه بر دانش روز، تجربه آینده نامدار به عنوان مشاور، بخش بزرگی از سرفصل‌های این کارگاه را گرد آورده است.

دست آوردها

بعد از استفاده از این درس غیر حضوری شما دیدگاهی نو به مساله انگیزه در حوزه مدیریت سرمایه‌های انسانی خواهید یافت. نکاتی را خواهید آموخت که کاملاً عملی و نتیجه‌بخش هستند. خواهید توانست با افزایش انگیزه کارمندانتان، راندمان کاری آنها را بالا ببرید.

مخاطبین دوره

استفاده از این درس به اعضای هیات مدیره مدیران عامل مدیران ارشد مدیران میانی سرپرستان واحدهای تولیدی فریلنسرهایی که با تعداد کمی کارمند کار می‌کنند مدیران پروژه‌ها و تمام کسانی که با کارمند در ارتباط هستند قویاً توصیه می شود.

پیش نیاز

توصیه می‌شود پیش از فراگیری محتوای این درس، حتماً درس غیر حضوری "چگونه در اوج انگیزه بمانیم" را در دستور کار آموزش خود قرار دهید.

آخرین دوره ها، آموزش های رایگان و غیررایگان ما را از ایمیل خود دریافت کنید