چه چیزی یاد خواهید گرفت ؟

  • این دوره جامع به شما کمک خواهد کرد تحولی عظیم در رویکرد و رفتار مدیریت خود ایجاد کنید. بی هیچ شبهه ای، شما بعد از استفاده از این دوره جامع غیر حضوری، خواهید توانست نسخه ای بهتر از مدیریت خود ارائه نمایید.

پیشنیاز ها

  • بدون پیشنیاز

توضیحات

مدیران، اصلی‌ترین دلیلی هستند که باعث می‌شوند یک کارمند شغلش را دوست داشته باشد یا از آن متنفر شود. مدیر، همانند زنجیره‌ای است که کارمند را به سازمان متصل می‌کند؛ اگر نقصی در این بند وجود داشته باشد، کارمندان متخصص و ارزشمند روزی آن کسب‌وکار را ترک خواهد کرد.

یک مدیر خوب می‌تواند شغل را هر چند دشوار و طاقت‌فرسا باشد، برای کارمند لذت‌بخش سازد و یک مدیر بد، موقعیت‌های شغلی عالی را به تجربه‌ای سیاه در زندگی کارمند بدل می‌کند.

با اشراف به این که کارایی کسب‌وکار، در گرو کارایی کارمندان است و هیچ کارمند ناخوشنودی نمی‌تواند صد در صد بازدهی خود را در اختیار سازمان قرار دهد، لازم است به عنوان مدیر، در تلاش باشید تا هم کیفیت زندگی کاری و فردی خود را ارتقا دهید و هم در سایه آن، در بالا رفتن کیفیت زندگی کاری و فردی کارمندان تاثیرگذار ظاهر شوید.

آیدین نامدار در دوره جامع غیر حضوری «مدیر بی‌نظیر»، به صورت جامع و کامل، دستورالعمل تبدیل شدن به یک مدیر عالی و تمام عیار را بیان کرده است.

این دوره مناسب چه کسانی است :

  • استفاده از این درس غیر حضوری به تمام مدیران عامل مدیران ارشد مدیران میانی سرپرستان و تمام کسانی که به نوعی در جایگاه مدیریتی فعالیت می نماید قویاً توصیه می شود

برنامه دوره

مجموع : 17 درس مجموع دقایق : 840

  • باورهای ناصحیح قفل 0
  • باورهای صحیح قفل 0
  • ارتباط زندگی کاری و شخصی مدیر قفل 0
  • سبک زندگی شخصی مدیر قفل 0
  • سبک زندگی کاری مدیر قفل 0
  • ویژگی های مشترک قفل 0

  • تعریف مدیریت قفل 0
  • هدف گذاری و برنامه ریزی قفل 0
  • تصمیم گیری قفل 0
  • نظارت و کنترل قفل 0

  • تفاوت رهبر و مدیر قفل 0
  • ویژگی های یک رهبر قفل 0
  • چگونه به یک رهبر خوب تبدیل شویم؟ قفل 0
  • نشانه های یک رهبری بی نقص قفل 0

  • اصول استخدام قفل 0
  • حقوق کارمندان و شیوه جبران خدمت قفل 0
  • اصول اخراج قفل 0

نقد ها

نظر دهید